Idag den stora majoriteten av kvinnorna tycker om en framgångsrik karriär, många föredrar att först etablera sitt affärsliv, och endast då - en familj. På grund av det faktum att så mycket tid ges för att arbeta, många kvinnor ser bara de som förtjänar det på mitt kontor.
 "Office äktenskap" - ett ganska vanligt fenomen, men är det möjligt att bygga en stark familj baserat arbete?
 Ur arbetsgivaren, romaner tjänster - det är dåligt, eftersom kärleken är ständigt distraherad, försöker hålla ihop längre och senarelunchrast, är att mycket mindre tid betalande jobb.
 Dessutom alla jobb, det finns underordning. Om en kvinna på jobbet intar en högre position än människor, är oftast hemmet ledaren försöker bli en man. I denna situation, kommer kvinnan måste snabbt bygga sin modell beteende genom att ändra din chef för att passa morgonrock kärleksfull hustru.
 För kvinnliga ledare är ett mycket allvarligt problem vana att befalla och kontroll är så svårt att låta den göra till någon annan. Och om du inte lära sig detta, kommer den inhemska konflikten vara svårt att undvika.
 Om en man och hustru ockuperade samma position, kan det innebära att konkurrensen mellan dem, vilket är i en kontorsmiljö ofta förvandlas till en allvarlig kamp. Clash av ånga som konkurrenter skulle kunna lägga familjeliv konflikter. I denna situation, eller vara helt isolerade arbete och hem (hem - inte ett ord på papper), eller prova en av paret att överföra i nästa avsnitt.
 Dock har äktenskapet kontoret dess fördelar. Så man och hustru verkar mycket fler ämnen för kommunikation: fler gemensamma bekanta, gemensamma mål och utmaningar. Common Cause sammanför människor, kanske för att romaner och service är inte ovanliga.
 Att arbeta tillsammans, lär sig paret mer om varandra, om vem och varför engångserbjudanden. Naturligtvis finns det ingen full kontroll, men ändå det gör mindre sannolikhet för svek. Även om det inte är så viktig för att älska hjärtan, litar på varandra.
 Även för en arbetsgivare kontors äktenskap kan vara en mycket bra poäng. När allt är det välbefinnande företaget direkt avspeglas i den finansiella situationen för familjen. Detta innebär att man och hustru börja allvar med arbetet, ta hand om företagets intressen.
 Att arbeta eller inte arbeta - valet av varje par separat. Mycket beror på de individuella egenskaper, karaktär och mål i livet man och hustru.
 Att arbeta tillsammans, kan vi snabbt tröttnar på varandra och kan tvärtom, mycket njuta av varje ögonblick tillbringat tillsammans. Fördelar och nackdelar med frågan ofta motsägelse (du kan börja relatera till jobbet slumpvis, men kan, tvärtom, mer ansvarsfull), och därmed är svåra att jämföra, inte veta många detaljer och detaljer.
 I vilket fall som helst, de starka familjeband och ideal särskilt viktigt uppriktiga engagemang och starka känslor, inte på befattning och företagets status.