Att välja en nanny - en mycket viktig sak att leta efter en barnflicka så börja långt innan du behöver det. Du kommer att ha tid att välja en barnflicka som passar dig och inte bara hyra den första tillgängliga. För att starta, besluta vad behöver du en barnflicka, och hur mycket du är villig att betala det. Hur mycket att anställa en barnflicka, beror på skicklighet av de krav som ni presentera det.
Hur man väljer en nanny för ett barn
Tänk bra att du behöver en barnvakt, barnflicka på heltid eller sjuksköterska kommer, och kanske till och med en sjuksköterska på samtal.
Om du behöver en barnvakt eller barnflicka kommer jour rozkleyte annonser i ditt område, barnkliniken, på dagis. Kontrollera med vänner eller grannar pensionärer. Levereras sjuksköterska eller sjuksköterska på samtal kommer vara praktiskt om hon bor i närheten. I det här fallet behöver du inte en sjuksköterska med utbildningsbakgrund som talar främmande språk. Du behöver en snygg, anständigt, ansvarsfull kvinna.
Du kan placera en annons på Internet, kommer de flesta sköterska ringa dig.
Slutligen kan du kontakta byrån.
Att välja en nanny notera att inte mycket är att hyra en barnflicka, och vad hon är intresserad, först av allt, ditt barn och dina krav eller bara lön. Det är bättre att välja en barnskötare som kan tala väl och korrekt, särskilt om sköterskan för dagen. Barn snabbt anta vuxen uppträdande och samtal.
Hur mycket kostar en sjuksköterska
I genomsnitt i sjuksköterska betalar 80 USD. per timme.
Nanny utveckla metoder har barn vet barnpsykologi, är dyrare - 150-200 USD. per timme.
I själva verket, hur mycket att anställa en barnflicka för att påverka schema och barnets ålder. Men oftast, konstigt nog, är: ju mindre belastning, de dyrare tjänster. Tänk själv. Högt kvalificerad sjuksköterska per dag är 1300 -. 2000 g, och barnbidrag klasser två gånger i veckan i fyra timmar - 200 UAH. per timme.
Billigaste sjuksköterska - en sjuksköterska utan ryskt medborgarskap, men det kan vara riskabelt, liksom studenter, men för ett litet barn är bättre att inte anställa en student, kanske hon inte har erfarenhet av att hantera små barn.