Skol år är viktigt inte bara för sin längd, men som bara faller på perioden av personligheten hos varje person. Låt lejonparten hänsyn till arten och karaktären ligger i generna, och resten av familjen identiteten polerade. Skolan är en social cirkel som påverkar utsikterna regelbundet under en lång tid. De flesta eleverna är övertygade om att bestämma området för sin egen kommunikation, bland annat i hans klasskamrater, gymnasiet och mest respekterade lärare. Men en erkänd auktoritet är inte alltid kriteriet påverkan. Endast år senare visar det sig att det är rimligt, god och evig tränas av exempelvis en viss lärare. Så kanske du bör inte förvänta upplysning så länge? Lärarens arbete förtjänar tack tidlösa. Eller skulle du vilja hjälpa unga lärare bättre fotfäste i laget? I vilket fall som helst, och studenter, och deras föräldrar förr eller senare vill skriva en recension av lärare. Och tro mig, tror du kommer att ge större fördelar om läraren kommer att granska korrekt vikt.  Varför skriva en recension om läraren?
 Någon offentlig verksamhet har konsekvenser. Och utvärdering av andra - ett sätt att justera kvaliteten på ett verk. Vi uppskattar det arbete leverantörer villigt Diskussionerna talang aktörer och TV presentatörer. Även lärare - åtminstone, och ibland i större utsträckning påverkar andra. Så varför inte uttrycka din åsikt om deras arbete, förmågor, enastående egenskaper? Så, du gör flera bra och användbara saker. Först, tack lärare och uppmuntra honom att nya utmaningar. För det andra, berättar andra intressenter om hur bra lärare - det vill säga i själva verket kommer det att skapa reklam. Tredje, uppmärksamma skolledningen på lärare meriter, inte minst i utvecklingen av sin karriär. Slutligen i vissa sällsynta fall, recensioner Föräldrar och / eller elever krävs lärare som specifikationer för tävlingen för antagning till kurser och liknande evenemang. Så i vissa situationer din kommentar kommer att bli nödvändigt och viktigt. En situation som den typ av översyn av läraren är olika:

1.  Den formella beskrivningen av läraren. Samtidigt det bekvämaste och den svåraste typen av återkallande. Å ena sidan består den av ett standardförfarande och kräver nästan inga kompilator skärmar av kreativitet. Å andra sidan måste beskrivningen uppfylla en viss form, annars kommer det inte kommer att krediteras.
    Om klassläraren. Normalt är detta texten för de slutliga album, hälsningar eller minnen av forna forskarskolan tider. Skriv det enkelt, om du närmar dig utarbetandet av uppriktigt och med hela din själ, minns de goda stunder och händelser i samband med att läraren. Och som en bra klassrum lärare tillbringar med sina husdjur och fritids tid besöker museer och teatrar, organisera kampanjer och andra religiösa händelser, då bristen på minnen som du kommer inte.
    Feedback lågstadielärare. Utbildning yngre elever kräver en särskild strategi och antar som kombinerar läraren i huvudsak två funktioner: lärare och utbildare. På hur väl lyckas han till stor del beror på den fortsatta utvecklingen av studenter när de flyttar in i gymnasiet, och i sin allmänna hälsa och attityd till skolan. Lärarnas möte uppmärksammar alla de egenskaper som föräldrar till yngre elever ger lärare, så när du skriver recensioner Var speciellt försiktig och granska varje fras.
    Feedback om lärarpraktikant. Lika viktigt dokument än den tidigare. Även skriven i fri form, måste det påverka bedömningen av den studerande i tabellerna. Din uppgift är komplicerad i två bestämmelser: man måste ärligt bedöma förmågor och insatser nybörjare lärare, inte smickra honom och utan att överdriva dess förtjänster. Samtidigt, glöm inte att skriva om en mycket unga yrkesverksamma som kan göra misstag bara på grund av bristande erfarenhet, men kan studera dem och rätta till dem i framtiden. Vid utarbetandet av översynen av en ung lärare, försöka upprätthålla en balans mellan uppmuntran och objektiv bedömning av hans arbete.
    Anmärkning till läraren. Det mest obehagliga typen av tillbakadragande, som tyvärr är ett måste. Består i händelse av att en lärare överskrider sina befogenheter, beter sig illa med studenter eller på annat sätt orsaka klagomål från elever och deras föräldrar. Det är viktigt att skilja mellan personliga konflikter och inkompetent lärare. Så inte rusa till klagomål - först personligen prata med läraren, försöka lösa situationen fredligt. Endast i händelse av att dessa åtgärder inte hjälper, skriv ett klagomål till läraren vid namn skolans rektor eller chef för Akademiska.
    Feedback Form lärare beror på typen och ämnet för det här dokumentet. Till exempel behöver de formella egenskaper inte tillåta avvikelser vid formen, och översyn av elementära lärare som sammanställts av studenterna själva kan innehålla inslag av poesi, konstverk, etc. Minnen av klassläraren - ett fält för fantasin av fd studenter, en plats där gamla och dagböcker och foton med bildtexter och citat. Positiv återkoppling vara mycket trevligare än ett klagomål, men det är viktigt att kunna kompetent göra någon egenskap - det viktigaste som är sant.
    Hur man skriver en recension av lärare
   
   
    Din personliga åsikt om läraren, speciellt om du vet hur man skiljer mellan den subjektiva upplevelsen av den verkliga sakernas tillstånd är viktigt. Men om du vill skriva en kommentar, eller skicka den till de högsta myndigheterna, är det nödvändigt att anpassa den till med formen allmänt accepterad standard. Det är ingen stor sak, och du förmodligen enkelt skriva sina intryck i basmodellen. Och då kan du vara säker på att dina ord kommer att nå målet. Allmänna regler för utarbetandet återkoppling lärare på följande:
   
   1.  Ta en vanlig pappersark A4 för att passa dina synpunkter i valfri mapp med dokument.
       Vid toppmärket i mitten av det fullständiga namnet på institutionen. Om du ska skriva ett klagomål eller överklaga personligen till skolan representant för ledningen med beröm för läraren, vinglade till rätt linje och göra en "cap". Det anger position och mottagarens namn i nominativ och deras namn i genitiv fallet. Om den karakteristiska har ingen specifik destination, kan du göra utan locken.
       Med den nya linjen i mitten av arket skriva ordet "återkallande av arbete", och sedan, utan skiljetecken, under ange namnet på läraren och ämnet som han undervisar (eventuellt efter ockuperat, exempelvis klassläraren av klass 10 "A" , konstnärlig ledare på skolan bandet, etc.). Om dina negativa innehållsspecifikationer, ersätta ordet "tillbakadragande" med ordet "klagomål".
       Avresa från den nya linjen och indrag Sätt essensen av ditt uttag. I det här avsnittet kan du använda den fria formen av uttryck. Men försök att uttrycka sina tankar tydligt som möjligt för att undvika förvirring. Kom ihåg att den person som kommer att läsa din handstil ser ett uttryck för ditt ansikte eller höra tonfall, så undvik verbala konstruktioner som kan förstås på två sätt eller tvetydiga.
       I positiva svar uttrycksmedel språket kan vara lämpligt om du är säker på deras genomförbarhet. Har du råd epitet, jämförelser och konstnärliga överdrift.
       Klagomålet endast använda direkt och koncist uttryck. Lär bara fakta och i varje fall inte snedvrider verkligheten, citerar deltagarna i händelsen, de omständigheter under vilka det inträffade och andra. Annars kan klagomålet inte bara leda till det önskade resultatet dig men vända mot dig.
       Försök att minnas och ge exempel på de enastående prestationer av lärare, dess positiva effekter på vårdavdelningar, specialdrag etc. Inte snåla på fakta, men överdriv inte: två eller tre olika exempel kommer att vara tillräcklig.
       Vid utarbetandet klagomålet måste återställa specifika exempel: ingen detaljerad beskrivning av din situation översyn kommer inte att se övertygande. Placera föremål för konflikter och / eller bestrida namnen på alla deltagare i händelsen.
       För enkelhetens kan använda stabilt uttryck som "så-och-så har etablerat sig som en '' rättvis behandling av studenter", "god tro (eller vice versa - försummelse att utföra" etc. Dessa fraser ger din mer formellt svar ton.
       Inte dölja fakta, men inte överstiga ett skäligt belopp för svar - texten på en sida av ett A4 inklusive designelement i dokumentet skulle vara den bästa storleken för varseblivning.
       Adresse ett klagomål, ange dina krav, vilken reaktion förväntar ni er från mottagaren vilka åtgärder som bör vidtas på läraren för din åsikt.
       I positiva svar kan också komma med ett förslag till åtgärder för att lärare, till exempel för att skicka honom till utbildning, förbättra utrustningen skåp, för att ge ett pris eller annan.
       Retirerade en linje från huvudtexten och det satte aktuellt datum och din signatur med detaljer. Om den kollektiva återkoppling - vänligen namnge alla kompilatorer. Vanligtvis kollektiva klagomål har mer vikt än individen. Vad gäller de positiva egenskaperna, är inte väsentligt antalet författare.
       Denna standard form av återkoppling lärare. I varje fall kan man minska eller expandera på grund ytterligare information. Till exempel, för att lista de titlar och utmärkelser lärare, vann tävlingar (deltagare, vinnare, vinnare, etc.), beskrev hans fritidsaktiviteter (organisation och förvaltning cirklar, sektioner, studios), uppnå sina elever (vinna tävlingar, skoltävlingar, deltagande i konferenser). I ett positivt svar gör inte ont att få till stånd hobbies lärare, beskriver den som en mångsidig personlighet: poetiska gåva, innehav musikinstrument, koreografi och / eller vokala aktiviteter, etc. Alla dessa fakta kommer hjälpa till att förmedla funktionerna i relationer mellan lärare och elever, visa dem harmoni och samstämmighet.
       Prov Granskning av lärare
       Varje översyn unik lärare samt identitet läraren. Men vi erbjuder dig ett exempel på en typisk återkallande. Utifrån det kan du snabbt göra eget papper. Kopiera inte prov - bara låna några idéer och / eller kontrollera och jämföra resultatet med egen kreativitet:
      
       Läro komplex №28
       Response
       arbete junior lärare Chernyaeva RA
       Galina Chernyaeva - mycket kompetent lärare, yrkesskicklighet som värderas högt och elever och deras föräldrar. Det har varit ett år som hon undervisar och utbildar våra barn lär dem inte bara kunskap utan också gott uppförande, förstå vänlighet, rättvisa och andra mänskliga egenskaper. Under strikt övervakning av studenter i utvecklings de områden som är av intresse för dem och stänga. Galina kunde hitta ett individuellt förhållningssätt till varje barn och att öppna sin kreativa potential. Tillsammans med hennes första-klassare besökte konstmuseet, zoo, cirkus och dockteater. Hans exempel lär barn att tala artigt, prydligt klädd och leva en hälsosam livsstil. På uppdrag av huvudutskottet be skolan om enastående prestationer noterade Chernyaeva GA och uppmuntra den, och 1-B-klass, lyckas det att fördela biljetter till en föreläsning i stadens planetarium.
       Med vänliga hälsningar, Ivanov II (Fader student klass 1-B Van Ivanov).
       15042014 sid.
      
       Som du ser, skriva en översyn av lärare är inte svårt om du har något att säga. Annars är det inte nödvändigt att uppfinna obefintliga tjänster - Lärare kallas sant för alla lärare. Detta är särskilt sant behandla klagomål - inte bråttom att förstöra rykte läraren och deras relation med honom. Håller med om att skriva bra recensioner mycket trevligare än fördömande. Vi önskar dig och dina barn bra lärare värda beröm egenskaper, och dessa lärare orsakar uppriktiga tacksamhet och lust att skriva en bra recension.