Corporate: regler för överlevnad

 Rykte personalformulär inte bara det dagliga arbetet. Hur man undviker obehagliga situationer i mitt i julhelgen på jobbet? Dessa tips hjälper dem som älskar och respekterar företagens och de som inte kan stå dem.



 Kommunikations Lag
 Den atmosfär av förtroende i laget förbättrar produktionsresultat. När anställda är monolit, de strider mot matematikens lagar: 1 + 1 lägga till upp till 11. En av de mest effektiva metoderna för teambuilding, är teambuilding konster anses företagsevenemang. Men istället njuta av den kommande semestern, du frenetiskt komma med en anledning som motiverar din frånvaro? Det är nödvändigt att tänka på vad som orsakade en så stark motvilja mot att tillbringa en kväll med kollegor.

 Råd till blyg: en ny öppen er själva
 Nackdelen - en naturlig reaktion på den ovanliga situationen. På jobbet, det finns regler som tydligt reglerar vårt beteende, och innebär avlägsnande av formella bolags ram. Business lady rädd för att förstöra hans stern bild nykomlingar upplever yttrande från andra om vad? Gör inte få hängas upp på sin egen person! Den före detta kollega, som sitter i det nya bolaget, personalfest väntade ängsligt. Gå inte - vara misstänkt för illojalitet. Gå och gör en plötslig, som på dagis, klättra på en stol och läsa dikter? Bestämde mig för att gå. Sedan delade sina intryck:. "Först var det tråkigt att partzborah, men sedan när folk började sjunga och även chefen drog en gitarr" honung, skogsbruk solen "var mycket bra mentalt Okej, jag erkänner att konkurrensen inte är straff utan en möjlighet visa sig på nya sätt, kanske nästa gång jag vågar mig själv att sjunga "

 Råd till soffpotatisar: behandla med förståelse
 Gillar du inte formatet av händelsen? Således är inte alla som restauranger, även underhållning "på bollen". En själ till den demokratiska atmosfären i puben, en annan familj komfort, och en tredje och mycket tyst bibliotek. Men försök att sätta dig själv i arrangörerna: föreställa sig hur svårt att behaga alla inbjudna! Att förutse att det scenario du festa ointressant, tänk på hur du kan passa in i det utan större obehag. Således gjorde en programmerare vän inte vill delta i maskeraden, men tänkte upp för bristen på kostym skämt, drog ur fickan inspelare, lägga den under sängen och meddelade att man kommer att presentera stora Melnichenko. Förresten, konkurrensen om den bästa bilden av säker kille gick en sträcka på Madame de Pompadour, som skrivit på hans magnifika kostym hyres betydande belopp.

 Rådet för eremiter, leta efter positiva
 Om blotta tanken på kvällen i sällskap med kollegor gör dig oemotståndlig resistens, är det dags att tänka på att byta arbete. Alla misstag får inte vara på plats i ett i grunden främmande miljö. Det kan dock vara sant att ditt problem - i mitten aggressiv stämning. Tror kanske corporate - en chans att se personer som du arbetar med andra ögon? Gå ut med avsikten att andra ska lära sig om något nytt, vackert och intressant.

 Goda skäl
 Om du samlar alla tips och idéer som ska utbytas på forum folk som inte vill gå till företag, kan ge en tjock bok. Varför ljuga, då? Besök festligheter är inte tydligt i jobbet. Du kan verkligen älska sina kollegor att dela värderingar - och inte göra karaoke eller bowling. Istället för att skriva historien om den plötsliga ankomsten mormor eller en översvämning i lägenheten, ärligt bättre förklara att du kommer att uppskatta mycket mer kväll i soffan med en filt och en katt än en högljudd fest på klubben. Det är viktigt att berätta för dina kollegor och överordnade att din position -. "För sig själva" och inte mot andra "Detta är det korrekta sättet att beteendet Men det är tillåtet för dem som redan vet ett bra lag Nykomlingar fortfarande behöver delta i en gemensam fest.. och bli bättre bekant med de nya omgivningarna.

 Lagen om självbevarelsedrift
 Du behöver inte övertala - inte vänta vänta parti? Att inte efter det hade smärt rodna, glöm inte om de fallgropar som kan lurar på botten av floden corporate kul.

 Rådet för nykterhets: inte napyvaytesya
 Fara lurar lugnt ta fler nykterhets människor än de med alkohol på dig. Vägledande berättelse blyg sekreterare Lenka, försökte chefen att väcka dig, hälla vin. Inte våga vägra, hon lydigt drack ett glas med glaset. Som ett resultat, balansen Helen tillbringade kvällen i omklädningsrummet, och på morgonen skrev ett uttalande ber om avhopp. Vi kritiserar ofta själva mycket hårdare än andra. Men det betyder inte zahryzla samvete, bättre att inte låta henne enhet. På banketten kan allt hända, liksom, om en vän känslig antydan om att det var dags att sluta, eller om en av deltagarna tar ansvar och skicka podhulyavsheho kollega hem i en taxi.

 Råd för singlar: Inte ryckas
 Efter nyår corporate en gammal vän blommade. Det visade sig fint kollega erkände hennes tillgivenhet och även uttryckte planer äktenskap. Dock gjorde en glad-end inte hända. Några veckor virvelvind romantik - och den unge mannen återvände säkert till sin hustru. "Jag känner mig lurad dåre - erkänt bekant -. Eftersom ingen drog på tungan och krävde löften Nu har jag även zvilnyaysya" Office Romance - något tvetydig. Omedelbar passionerad impuls, naturligtvis, kan leda till allvarlig relation, eller kanske i det fall som beskrivs av historien, grundligt förstöra stämningen på jobbet. Det hände inte? Oroa dig inte! Men om du inte vill att din personliga liv föll diskuterats, svartsjuka eller medkänsla kollegor, söka upp den halva av arbetskraften.

 Råd till pratsam, inte zabыvaytes
 På en kväll alla viskade att den nyanställde snart kommer att fortsätta öka. Så hur, exakt charmen av en glad skämt, spelar gitarr, och däremellan konstnärliga siffror något seriösa diskussioner med myndigheterna! Några dagar senare en lysande professionell som kunde övertala någon att logga in på rätt plats, släpptes en halvtimme konversation, han tvekade inte att ställa ut alla hemligheter, som hade tillgång till tidigare arbete, och även en del av sin oregerliga prypravyv skvaller - regissören medgav. - Dessa "fynd för spionen" Vi behöver inte! Denna kommentar är överflödig. Det är riktigt riktigt - inte bara det dagliga arbetet utgör rykte arbetaren!  




Яндекс.Метрика